TÉCNICO DE NÓMINAS SENIOR

22/12/23

Nuestro cliente, importante empresa multinacional de la Industria Farmacéutica, precisa incorporar de manera indefinida a un/a Especialista en Nóminas.

Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:

La persona seleccionada se encargará de dar soporte a todas las áreas de negocio de la compañía en todo lo relacionado a nóminas, compensación y beneficios, así como otras tareas vinculadas. Algunas de sus funciones, serán las siguientes:

  • Ejecutar actividades administrativas y de mantenimiento de datos del sistema para el área de nómina, impuestos, seguro social, tiempo, beneficios sociales (tanto locales como globales).
  • Proporcionar servicio al cliente interno dentro de su área de competencias, (resolución de consultas, gestión de solicitudes y resolución de problemas).
  • Apoyar al departamento en las actividades de mantenimiento de sistemas.
  • Asesorar a la compañía y apoyar la incorporación de nuevas formas de trabajar.
  • Participar activamente en el desarrollo e implementación de iniciativas de mejora continua.
  • Brindar orientación y asesoría a los equipos de soporte de primer nivel.

Requisitos:

  • Estudios relacionados al área de Recursos Humanos (ADE, Economía, Derecho, Relaciones Laborales).
  • 7-8 años de experiencia relacionada al área de recursos humanos, específicamente dentro del área de nómina.
  • Conocimiento de la fiscalidad y la seguridad social española.
  • Conocimientos en compensación y beneficios será un plus.
  • Manejo avanzado de aplicaciones y softwares relacionadas con las funciones (Excel, HR CRM, Google suite).
  • Alto nivel de inglés (Se realizará prueba). Idiomas adicionales serán un plus.
  • Incorporación: Inmediata.

Otras competencias requeridas:

  • Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno acelerado y para manejar múltiples actividades.
  • Experiencia trabajando eficazmente en una organización multinacional.
  • Capacidad para manejar y comprender estructuras complejas de datos de recursos humanos.
  • Capacidad para trabajar en un entorno cambiante y de ritmo rápido.
  • Alta orientación al cliente.
  • Alta capacidad resolutiva y de compromiso con las actividades que se le asignen.

Se ofrece:

  • Contratación indefinido directamente con la compañía.
  • Salario competitivo y acorde a valía del candidato.
  • Beneficios sociales como cheque comida, plan de pensiones, restaurante en la oficina con menú a precio reducido y parking gratuito.
  • Teletrabajo 2 días en semana una vez pasado el periodo de adaptación.
  • Horario: Jornada completa con entrada flexible entre las 07:30h y las 09:30h y salida a partir de las 16:30h.

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