GENERALISTA RRHH (BAJA POR MATERNIDAD) – JÁVEA

22/04/24

Desde ADC buscamos incorporar un/a Generalista de Recursos Humanos, ubicado en Jávea (Alicante), para una importante compañía multinacional dedicada al Sector Automoción – Renting.

Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:

  • Planificación y organización de los Recursos Humanos de la Compañía.
  • Aseguramiento del cumplimiento de las políticas generales de la Casa Matriz y Reporting regular.
  • Ejecución y seguimiento de las actividades de reclutamiento interno y externo.
  • Gestión de la contratación: gestión de contratos indefinidos, fijos discontinuos y distintas modalidades de contratación temporal.
  • Control de presencia y planificación horarios: soporte y supervisión del correcto registro horario, gestión de ausencias y planificación de los turnos de trabajo.
  • Soporte y supervisión de la administración de personal: seguimiento y comunicación de incidencias mensuales de nóminas.
  • Plan de formación: detección de necesidades, organización y seguimiento de acciones formativas, control de costes, evaluación.
  • Gestión de subvenciones.
  • Actividades de desarrollo de los empleados: evaluaciones de desempeño, competencias, plan de sucesiones.
  • Personal externo: selección, gestión de contratos con Consultoras / Convenios con Universidades.
  • Cuidado del clima organizacional.
  • Prevención de Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud Laboral.
  • Seguimiento y control del cumplimiento del Código de Conducta.
  • Gestión con la asesoría laboral y jurídica de las necesidades operativas que requiera el departamento.
  • Mantenimiento del archivo de empleados y tramitación de modificaciones contractuales.

Requisitos indispensables:

  • Licenciado/a en Administración de Empresas/ Diplomado en Relaciones Laborales. Especialización en Recursos Humanos.
  • Experiencia similar mínima de 3 a 5 años en Departamentos de RRHH de empresas Multinacionales.
  • Dominio de bases de datos Excel y Power Point.
  • Inglés nivel medio/alto.

Se ofrece:

  • Horario de trabajo: de 8.30 a 17h de lunes a viernes (flexibilidad de entrada y descanso de 30 min).
  • Salario: en función de su experiencia y valía.
  • Beneficios: esquema de teletrabajo 40% y 60% en oficina, descuentos en los productos de la compañía.
  • Contrato temporal sustitución baja maternidad. Incorporación a principios de junio.

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